今天主要跟大家谈谈一些关于云南工会工作十大亮点丨关爱“云岭工惠”品牌精准服务职工，和疫情期间提高服务质量对应的一些知识点，希望能帮助到大家。
提供就业咨询、技能培训，为基层工会女职工建设休息哺乳室1300余间，发放电子读书卡，开展员工医疗互助、健康检查……从员工学习、就业从培训到健康、文化、、生活，工会的“妈妈家人”事事关心。
五年来，省总工会围绕惠就业、惠知识、惠技能、惠健康、惠文体、惠生活“六惠”深入推进普惠服务，打造工作品牌落实“云岭职工”，提升工会服务覆盖面，将温暖关怀融入员工工作、生活的方方面面。
在“惠民就业”方面，依托“数字工会”，及时为员工提供各类就业信息，做强“阳光就业暖行动”等工会就业服务品牌，为广大职工提供免费就业服务。超过60万人。
在“惠知识”方面，每年支持建设70家省级职工书店、60家流动职工书店、30家电子职工书店。到2022年12月，建成国家级、省级职工书店示范点1300个以上。
在“效益技能”方面，全省各级工会积极整合各种资源，为职工推出“菜单式”、“订单式”技能培训和在线培训课程。2021年起，省总工会对取得高级技师、技师资格、学历提升的职工给予最高2000元补贴。
在“惠及健康”方面，省总工会已连续开展五届职工医疗互助活动，共有1727万名职工参与，为221万名职工提供医疗互助补贴1809亿元。组织优秀技能人才、重大工程、疫情防控、坚固边防、一线高危劳动者等15万人参加疗养，为137万名女职工进行免费“两”筛查。
就“汇文风格”而言。各级工会通过网上、网上卷抽等方式，向员工发放健身、游泳、乒乓、羽毛、网、篮、观影剧等活动优惠券，引导员工积极参与健康生活和振奋人心的文化和活动。省总工会牵头组织了省运会职工竞赛、力量竞走、职工气排周末联赛、全国健美操比赛等一系列活动，直接参加职工人数超过100万。
在“惠民生活”方面，各级工会还为员工提供婚恋交友、儿童节日关爱、母婴护理、家政服务、旅游休闲、产品优惠等服务。筹集12亿元开展送温暖送凉活动，慰员工220万人次，资助22万名困难家庭儿童就学。
五年来，各级工会服务职工阵地不断拓展拓展，服务质量不断提高。省总工会投资371亿元，补助职工服务中心建设项目301个，新增面积30万平方米。全面升级改造曲靖、个旧职工疗养院，支持建设6个国家级、县级职工文化宫、33个职工服务中心、249个乡镇职工之家，形成纵横交织、优势互补的阵地网络。优势和鲜明特色，更好地满足广大劳动者的需求。满足员工的多样化需求。
全省建成户外工作者服务站2911个，有效为户外工作者提供“累了可以休息、渴了可以喝水、热了可以纳凉、可以充电”等贴心服务没有电的时候，冷的时候可以加热食物”。建设项目银行“工人港”、电信“爱翼站”、中石化“爱心站”等服务品牌，已成为城市文明建设的闪亮名片。
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